Wir bieten Institutionen, Organisationen und Initiativen eine individuelle machtkritisch-systemische Beratung zu aktuellen Fragestellungen und Anliegen an. Fragen, die dabei behandelt werden können, betreffen eine machtkritische Organisationsentwicklung im Allgemeinen (z. B. wie ein Prozess der sogenannten interkulturellen Öffnung angegangen oder fortgesetzt werden kann) oder auch Fachfragen, die in andere Bereiche der Organisation hineinwirken: So hängt der Abbau von Diskriminierungen in Materialien der Öffentlichkeitsarbeit beispielsweise oft unmittelbar mit anderen Aufgaben- und Verantwortungsbereichen in Organisationen zusammen und muss ganzheitlich bearbeitet werden.

Unsere Form der Organisationsberatung findet in der Regel persönlich oder telefonisch statt, meist mit Einzelpersonen oder kleinen Gruppen von Entscheidungsträger_innen. Da unsere Förderung nur projektbasiert ist, müssen Beratungen stundenweise abgerechnet werden. Für eine begrenzte Anzahl an Organisationsberatungen stehen Fördermittel zur Verfügung. Bei Interesse schreiben Sie/schreibt bitte eine Email an uns.